Ladies and gentlemen, welcome and thank you for attending our weekly media briefing following the change in the executive as announced by President Jacob Zuma this past Sunday. We look forward to these regular interactions with yourselves with a view to briefing you on the implementation of government’s programme of action as we enter the second phase of radical transformation of our economy and thus help move South Africa forward.
At the outset of my briefing, let me reiterate some fundamental principles that should continue to guide the Department of Home Affairs.
My view is that the department needs to continue working hard to ensure that every South African receives good quality service in terms of the critical documentation they need from birth to age of maturity; throughout all the stages of their lives. We need to ensure that we clean up and protect our National Population Register.
Critically, we need public servants who are ethical, have integrity and can be trusted. We need to continue to tighten the capacity of the state by modernizing Home Affairs and providing quality professionals to service our people at our frontline offices.
We must continue to protect our children through the work of the Film and Publications Board. Similarly, I continue to be inspired by how we have, over time, modernized the Government Printing Works (GPW) to enable it to issue secure, credible and high value documentations to South Africans. Plans are afoot to ensure that GPW develops further capabilities in the production of Smart ID cards.
In this regard, all of our officials must be prepared for the hard work that lies ahead as we move towards a hands-on activist and collective leadership that we will provide and they must be ready to play their own part in pursuit of that objective.
We need to continue ensuring the effective and efficient management of migration in the interest of the security of the country while ensuring that it contributes to economic development and prosperity of the country.
Turning to the subject of today’s media briefing, the Immigration Regulations, I am happy to announce that the Immigration Regulations of 2014 came into effect on 26 May 2014. Effectively, this marked the commencement of the Immigration Amendment Acts of 2007 and 2011 and the new Immigration Regulations, 2014.
You will recall that the Draft Regulations were published in the Government Gazette on 14 February 2014 for public comment. The closing date for public comment was 28 February 2014 but was extended to 07 March 2014 to allow for more submissions.
Following this public consultation process, we are happy to announce the following amendments to the immigration regulations:
- Under the new regulations the word “visa” replaces the word “permit” except for the permanent residence “permit”. For example, a visitor’s permit will now be called a visitor’s visa, a work permit will now be called a work visa and a study permit will be called a study visa.
- This means that under the new regulations there will be a clear distinction between short-stay visas and long-stay permanent residence permits.
- The Act now requires that every child must possess his or her own passport.
- A person who is on a visitor’s or medical treatment visa may not change his or her status whilst in the Republic except in exceptional circumstances.
- Study visa will be issued for the duration of the study or course.
- No business visa may be issued or renewed to a foreigner who intends to establish or invest in a business that is listed as undesirable business undertaking.
- A person issued with a business visa must employ or prove that 60% of the total staff complement is South African citizens or permanent residents.
- Quota work permit and exceptional skills work permits have been repealed.
- A critical skills work visa has been introduced into the Act.
- An intra-company transfer work visa will be issued for a period of four years.
- A corporate visa will be issued to South African corporate applicants to employ a number of foreigners for a period not exceeding three years, after showing the need for employment of such foreigners.
- An exchange visa (for persons under 25 years) will not be granted to conduct work pertaining to an undesirable work as published by the Minister in the Gazette, after consultation with the Minister of Trade and Industry.
- An asylum transit visa issued at a port of entry will be valid for a period of 5 days to enable the holder to report at a nearest Refugee Reception Office.
- Cross-border and transit permits have been repealed.
- Persons who overstay for a prescribed number of times will be declared as undesirable - fines will no longer be charged for overstaying.
- Owners of or persons in charge of conveyances will be required to provide, through Advance Passenger Processing (APP), passengers’ information prior to departing for South Africa.
- Section 46, which dealt with Immigration Practitioners, has been repealed as applicants will now be required to apply in person at the Mission in the country of origin or where they permanently reside.
- First time application for visa will be made at the Mission and only renewals or extensions can be made in the Republic (at VFS Offices).
We take this opportunity to thank members of the public who took time to respond to the request for public comments during the drafting and finalisation of the Regulations.
L'allocution du Ministre Malusi Gigaba sur le nouveau Règlement sur l'Immigration
29 mai 2014
Mesdames et messieurs, bienvenue et je vous remercie de nous avoir assisté durant notre conférence de presse hebdomadaire poursuivant le changement du gouvernement étant annoncé par le Président Jacob Zuma, dimanche dernier. Nous nous réjouissons de ces interactions régulières sur lesquelles nous pouvons vous informer sur la mise en œuvre du programme d'action du ministère pour pouvoir entrer dans la deuxième phase en vue de la transformation radicale de notre économie afin que l’Afrique du Sud puisse aller de l’avant.
Au début de mon exposé, permettez- moi de vous évoquer quelques principes fondamentaux qui devront maintenir la ligne directrice du Ministère des Affaires Intérieures.
Ma vision est centrée sur le ministère qui doit continuer à travailler ferme pour s'assurer que tous les Sud-africains reçoivent un service de compétence en vue des conditions sur la documentation cruciale dont le besoin se fait à partir de la naissance jusqu’à l'âge de la maturité ; au cours de toutes les étapes de leur vie. Nous devons nous assurer que nous pouvons clarifier et protéger notre population à partir du Registre national.
Sérieusement, nous avons besoin de fonctionnaires publiques qui sont éthiquement intègres et dignes de confiance. Nous devons continuer à renforcer la capacité de l'État en modernisant le Ministère des Affaires l'Intérieures en apportant aux professionnels compétents d’assister nos gens aux bureaux dès les premiers rangs.
Nous devons continuer à protéger nos enfants avec du travail au sein du Bureau National sur les Films et les Publications. De même, je continue d'être inspiré de la manière dont nous avons, au fil du temps, modernisé les Travaux d’Imprimerie (GPW) en lui permettant d'émettre des documentaires sécurisés, fiables et de haute valeur pour les Sud-Africains. Des plans sont en cours pour garantir que le GPW développe de nouvelles capacités sur la production de cartes d'identité à puce.
À cet égard, l'ensemble de nos fonctionnaires publiques doivent être préparés en vue d’un travail rigide qui nous attend que nous allons diriger pour obtenir une avant-garde proactive ainsi qu’un leadership coopératif qui pourra délivrer, ensuite prêt à jouer leur propre rôle dans la poursuite de cet objectif.
Nous devons continuer à assurer la gestion efficace et efficiente de la migration dans l'intérêt de la sécurité du pays tout en veillant à ce qu'elle contribue au développement économique et à la prospérité du pays.
Passant à la question sur l’information des médias d’aujourd’hui, en ce qui concerne les Règlement sur l’Immigration, je suis heureux de vous annoncer que les Règlements de 2014 sur l'Immigration sont entrés en vigueur le 26 mai 2014. Effectivement, cela a témoigné le commencement des Actes modifiés sur l’Immigration de 2007 et 2011 et les nouveaux Règlement sur l’Immigration de 2014.
Vous vous rappellerez que le Projet des Règlements a été publié dans la Gazette du gouvernement le 14 Février 2014 pour recevoir les commentaires du public. La date de la clôture des commentaires du public était pour le 28 Février 2014, mais a été prolongée jusqu’au 07 Mars 2014 pour permettre à davantage suggestions.
Après un processus sur les réunions publiques, nous sommes heureux d'annoncer les modifications suivantes à la réglementation en matière d'immigration:
- Dans le cadre des nouveaux règlements le mot "visa" remplacera le mot "permis" sauf pour la résidence "permis" permanente. Par exemple, un permis de visiteur va maintenant être appelé un visa de visiteur, un permis de travail va maintenant être appelé un visa de travail et un permis d'études sera appelé un visa d’études.
- Cela signifie qu’en vertu des nouveaux règlements, il y aura une nette distinction entre les visas de court séjour et le permis de résidence permanente de long séjour.
- La Loi exige maintenant que chaque enfant doit avoir son propre passeport.
- Une personne qui a un visa de visiteur ou bien un visa pour les traitements médicaux ne peut pas changer son statut étant au sein de la République, sauf dans des circonstances exceptionnelles.
- Une personne qui a un visa d'étude, sera uniquement soumise pour la durée de l'étude ou du cours.
- Aucun visa d'affaires ne peut être délivré ou renouvelé à un étranger qui a l'intention d'établir ou d'investir dans une entreprise qui est classée comme une entreprise commerciale importune.
- Une personne qui a obtenu un visa d'affaires doit recruter ou prouver que 60% de l’effectif total sont des citoyens sud-africains ou des résidents permanents.
- La marge du permis de travail et les compétences exceptionnelles des permis de travail ont été abrogées.
- Des compétences analytiques en vue des visas de travail ont été introduites par la Loi.
- Un visa de travail pour le transfert intra- entreprise sera délivré pour une période de quatre ans.
- Un visa d’affaires sera délivré aux candidats des entreprises sud-africaines afin d’employer un certain nombre d'étrangers pour une période n'excédant pas trois ans, après avoir justifié la nécessité du recrutement de ces étrangers
- Un visa de Commerce (pour les personnes de moins de 25 ans) ne sera pas accordé pour effectuer des travaux portant sur un ouvrage importun tel que publié par le Ministre dans la Gazette, après avoir eu un entretien avec le Ministre du Commerce et de l’Industrie.
- Un visa de transit délivré asile à la frontière sera valide pour une période de 5 jours pour permettre au titulaire d’informer le Bureau d'Accueil des Réfugiés le plus proche.
- Les transfrontaliers et les permis de transit ont été abrogés.
- Les personnes qui dépassent la durée d’un certain nombre de fois pourtant prescrite seront déclarées comme intruses-les amendes ne seront plus facturées pour des dépassements de séjour.
- Les Propriétaires ou les personnes responsables des transmissions seront tenus de stipuler, par le biais de la Régie Progressive des Passagers (APP), sur les informations des passagers avant leurs départs pour l'Afrique du Sud.
- L'article 46, qui traite avec les Experts de l’Immigration a été abrogé en tant que impétrants devront désormais se présenter en personne à l’Ambassade dans le pays d'origine ou leur lieu de résidence permanente.
- La première application en vue du visa sera faite à L’Ambassade et les renouvellements ou extensions peuvent être faites uniquement au sein de la République (dans les bureaux du VFS).
Nous saisissons cette occasion pour remercier les membres du public qui ont pris le temps de répondre à la sollicitation concernant les commentaires du public lors de l'élaboration et de la conclusion des Règlements.
Publié par : Le Ministère des Affaires l'Intérieur
Discurso de sua Excelência o Sr. Ministro Malusi Gigaba's sobre os novos Regulamentos de Imigração
29 de Maio 2014
Senhoras e Senhores, sejam bem-vindos e obrigado por participarem na nossa entrevista colectiva semanal após a mudança do executivo, como anunciado pelo Presidente Jacob Zuma no domingo passado. Estamos ansiosos por essas interacções regulares durante as conferencias de imprensa convosco, tendo como objectivo manter-vos informados sobre a implementação dos programas de acção conforme entramos na segunda fase de transformação radical da nossa economia e portanto ajudar a África do Sul a avançar progressivamente.
No início do meu briefing, deixem-me reiterar alguns princípios fundamentais que devem continuar a orientar o Departamento dos Assuntos Internos.
A minha opinião e que o departamento precisa de continuar a trabalhar arduamente para garantir que todos os Sul-Africanos recebem serviços de boa qualidade, documentação critica que precisam desde o nascimento até à idade de maturidade, por todas as fases das suas vidas. Temos que garantir que vamos limpar e proteger o Registo Nacional de População
Criticamente, precisamos de funcionários públicos que sejam ético, tenham integridade e mereçam confiança Precisamos de continuar a apertar a capacidade de estado através da modernização dos Assuntos Internos providenciando profissionais de qualidade para servir o nosso povo nos nossos escritórios da linha de frente.
Temos que continuar a proteger as nossas crianças através do trabalhos cinematográficos, publicações na Comissão Social Da mesma forma, eu continuo a ser inspirado pela forma como, ao longo do tempo modernizamos os Trabalhos de Impressão Governamental (GPW) para habilita-lo a fim de emitir documentações de valor com padrão de qualidade e de confiança para todos os Sul-Africanos. Estão estabelecidos planos garantir que o GPW desenvolve novas capacidades na produção de cartões de identificação inteligentes.
Neste Sentido, todos os nossos funcionários devem estar preparados para o trabalho duro que esta a sua frente a medida que avançámos em direcção de actividades que vão participar directamente no projecto e ao mesmo tempo oferecendo uma liderança colectiva, onde todos estão preparados para desempenhar o seu próprio papel na prossecução deste objectivo.
Precisamos de continuar a garantir uma gestão eficaz e eficiente na migração no interesse da segurança do pais, assegurando que o mesmo contribui para o desenvolvimento económico e para a prosperidade do pais.
Voltando ao assunto de hoje, da conferencia de imprensa, enho o prazer de anuncias que os Regulamentos de Imigração de 2014, entrou em vigor a 26 de Maio de 2014. Efectivamente, isso marcou o inicio das Emendas do Decreto Lei de 2007 e 2011 e os novos Regulamentos de Imigração, 2014.
Se vocês se recordam a Proposta dos Regulamentos foi publicada no Diário do Governo a 14 de Fevereiro de 2014 para comentários públicos O prazo para os comentários foi estendido ate 7 de Marco de 2014 para permitir mais submissões.
A seguir a este processo de consulta publica, temos o prazer de anunciar as seguintes emendas aos regulamentos de migração:
- Sob os novos regulamentos a palavra “visa” substitui a palavra “permit” com a excepção do “ permit” de residência permanente ou seja “permit”. Por exemplo, o permite para um visitante agora passa a ser chamado visto de vesitante, e o permite de trabalho a visa de trabalho e um permite de estudante será chamado visa de estudo.
- Isto quer dizer que sob os novos regulamentos haverá uma distinção clara entre um visto a curto prazo, visas a longo prazo e permites de residência permanente.
- O Decreto exige que cada criança tenha o seu próprio passaporte.
- Uma pessoa que estiver com um visto de visita ou para tratamento medico não pode alterar esse visto enquanto estiver na Republica excepto e circunstancias excepcionais.
- Visto de estudo será emitida pela duração dos estudos ou do curso.
- Nenhum visto de negocio pode ser emitido ou renovado a um estrangeiro que pretenda estabelecer negócios ou investimentos que estejam listados como empresa de negócios indesejáveis.
- Uma pessoa a quem foi emitido um visto de negocio deve empregar ou provar um total de 60% do pessoal, cidadãos Sul-Africanos ou residentes permanentes.
- Quota de autorização de trabalho e capacidades de trabalho excepcionais foram revogadas.
- Um visto para capacidades críticas foi incluída no Decreto.
- Um visto de trabalho intre companhias, será emitida por um período de quatro anos.
- Um visto de corporativa será emitido aos candidatos corporativos Sul-Africanos para empregarem um numero de estrangeiros por um período não excedendo três anos, depois de demonstrarem a necessidade de empregarem tais estrangeiros.
- Um visto de intercâmbio (para menores de 25 anos) não será concedido para realizar trabalhos referentes a um trabalho indesejável, conforme publicado pelo Ministro na Diário, após consulta com o Ministro do Comercio e Industria.
- Um visto de asilo em transito, emitido num porto de entrada será valido por um período de 5 dias para permitir ao titular que se dirija ao Campo de Refugiados Oficial mais perto.
- Licenças transfronteiriças e de transito foram revogadas.
- Pessoas que permanecem mais tempo por períodos determinados serão declarados indesejáveis - não serão mais aplicadas multas por ultrapassarem o tempo permitido
- Os proprietárias de ou pessoas encarregadas de meios de transporte serão obrigados a fornecer, por meio de Advance Passenger Processing (APP), informação dos passageiros antes de partir para a África do Sul.
- Artigo 46, que lida com Profissionais de Imigração, foi revogado como candidatos, serão agora obrigados a aplicar pessoalmente na Missão no pais de origem ou aonde reside permanentemente.
- Aplicação para visto submetida pela primeira vez será feita na Missão e só podem ser feitas renovações ou extensões na Republica (nos escritórios do VFS).
Aproveitamos esta oportunidade para agradecer aos membros do publico que dedicaram o seu tempo para responder ao pedido de comentários públicos durante a elaboração e finalização dos Regulamentos.
Emitido por: Departamento dos Assuntos Internos
